要求:
1:制定國內(nèi)市場年度銷售計(jì)劃,建立完整的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的營銷方案,制定不定期的沙龍活動(dòng),銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn),
2:對市場有敏銳的洞察力,判斷力及開發(fā)能力, 具備銷售體系的組建及管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)能力;
3:對銷售團(tuán)隊(duì)管理有一定的見解,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,銷售團(tuán)隊(duì)的管理能力;
4:負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管。
培養(yǎng)建設(shè)銷售隊(duì)伍,管理考核銷售人員,制定和執(zhí)行員工的激勵(lì)方案;
5:實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。熟悉銷售管理模式,合理控制銷售費(fèi)用,協(xié)助處理銷售中遇到的各種問題;
6:具有高度的工作熱情及責(zé)任感和事業(yè)心,具備優(yōu)秀的溝通,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7:完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
8:建立客戶檔案,做好客戶滿意度調(diào)查,受理客戶咨詢、意見及投訴,并給予妥善處理。
任職資格
1:男女不限,大專及以上學(xué)歷,能連續(xù)出差;
2:有帶領(lǐng)50人以上營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3:5年以上商業(yè)企業(yè)市場營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),家電,衛(wèi)浴營銷為佳。
有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力,應(yīng)變能力,有耐心,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
1:制定國內(nèi)市場年度銷售計(jì)劃,建立完整的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的營銷方案,制定不定期的沙龍活動(dòng),銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn),
2:對市場有敏銳的洞察力,判斷力及開發(fā)能力, 具備銷售體系的組建及管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)能力;
3:對銷售團(tuán)隊(duì)管理有一定的見解,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,銷售團(tuán)隊(duì)的管理能力;
4:負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管。
培養(yǎng)建設(shè)銷售隊(duì)伍,管理考核銷售人員,制定和執(zhí)行員工的激勵(lì)方案;
5:實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè),制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。熟悉銷售管理模式,合理控制銷售費(fèi)用,協(xié)助處理銷售中遇到的各種問題;
6:具有高度的工作熱情及責(zé)任感和事業(yè)心,具備優(yōu)秀的溝通,組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7:完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
8:建立客戶檔案,做好客戶滿意度調(diào)查,受理客戶咨詢、意見及投訴,并給予妥善處理。
任職資格
1:男女不限,大專及以上學(xué)歷,能連續(xù)出差;
2:有帶領(lǐng)50人以上營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3:5年以上商業(yè)企業(yè)市場營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),家電,衛(wèi)浴營銷為佳。
有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力,應(yīng)變能力,有耐心,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算,組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織、創(chuàng)建并..
-
40-60K/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的拆解落地,審核下屬崗位工作目標(biāo)與執(zhí)行方案,全程監(jiān)督推進(jìn)并開展階段性復(fù)盤總結(jié),確保目標(biāo)達(dá)成; 2、統(tǒng)籌公司閥門產(chǎn)品全球市場推廣,搭建覆蓋全球..
-
30-40K/月申請職位崗位職責(zé)及任職要求 1.根據(jù)公司銷售部年度銷售計(jì)劃,建立改進(jìn)優(yōu)化銷售方式,部署本部門中長期銷售規(guī)劃,合理應(yīng)用本部門所有資源,全力達(dá)成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)。 2.五年以上閥門行業(yè)營銷系統(tǒng)全面管理..
-
35-50K/月申請職位工作職責(zé): 1. 制定包裝行業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織執(zhí)行。 2. 明確細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域(食品/飲料/日化/醫(yī)藥/物流包裝等)的目標(biāo)客戶與產(chǎn)品策略。 3. 承擔(dān)并分解行業(yè)銷售、毛利及費(fèi)用控制..
-
35-50K/月申請職位工作職責(zé): 1. 制定汽配行業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織執(zhí)行。 2. 明確細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域的目標(biāo)客戶與產(chǎn)品策略。 3. 承擔(dān)并分解行業(yè)銷售、毛利及費(fèi)用控制目標(biāo),定期檢視達(dá)成情況。 4. 統(tǒng)籌..
-
20-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢。 2.制定公司的營銷戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司年度、月度計(jì)劃,營銷計(jì)劃的實(shí)施和考核。 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的渠道建設(shè)與市場推廣..
-
12-30W/年申請職位負(fù)責(zé)公司鑄造廠鑄件產(chǎn)品的市場銷售工作。 制定營銷方案,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)。 組建和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定合理的營銷體系,準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場定位和市場細(xì)分; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實(shí)施市場銷售發(fā)展目標(biāo),擬訂電機(jī)等產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和..
-
40-45K/月申請職位崗位描述: 1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù) 2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力 3、調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,對公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制 4、新產(chǎn)品市場推廣方案的制定 5..
-
40-80W/年申請職位35歲以上,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或市場營銷專業(yè),10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策、人際交往、計(jì)劃及執(zhí)行等能力。
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-江北區(qū)
- 聯(lián)系人:朱超峰
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:315032
工作地址
- 地址:莊橋鎮(zhèn)康莊南路550號(hào)






