崗位職責(zé)：1、完成公司日常的會(huì)計(jì)核算 2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到按計(jì)劃列支，控制費(fèi)用開支，杜絕非正常開支。對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，保證每一張?jiān)紗螕?jù)內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確； 2、每月及時(shí)與出納對(duì)帳，核對(duì)清晰往來員工賬務(wù)，每月末進(jìn)行個(gè)人往來的核對(duì)及催收工作，工程備用金的核對(duì)及催收工作。 3、及時(shí)進(jìn)行除工程直接材料和直接人工以外的憑證處理； 4、月末相關(guān)憑證處理（包括但不限于無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用攤銷、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、貸款利息計(jì)提、費(fèi)用類科目結(jié)轉(zhuǎn)等） 負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，保證準(zhǔn)確及時(shí)。報(bào)告包括（但不限于）：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表。含月、季、年報(bào)及臨時(shí)快報(bào)； 5、負(fù)責(zé)完成做好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，建立建全會(huì)計(jì)檔案，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)裝訂成冊(cè)，會(huì)計(jì)帳簿定期打印存檔，并按月做好帳套雙備份工作； 6、每月對(duì)各種會(huì)計(jì)資料及憑證裝訂成冊(cè)并存檔，包括但不限于憑證、報(bào)表、國、地稅各稅種申報(bào)資料等；崗位技能：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程； 4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格； 5、有工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。公司為員工提供的福利及發(fā)展環(huán)境： 一、輕松工作氛圍 1、五天八小時(shí)工作制（周六、周日休息）； 2、享受國家全部法定節(jié)假日； 3、享受國家全部法定假期（如婚假、產(chǎn)假等等）； 4、享受公司的帶薪年假； 二、工作環(huán)境 1、提供全新的，人性化，優(yōu)越的辦公軟硬件環(huán)境，公司地理處于龍華中心位置，交通便利； 三、薪酬 1、公司通過股權(quán)和期權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)管理人員和核心員工； 2、提供具有清晰定義的晉升通道； 3、提供豐富及同行業(yè)富有竟?fàn)幮缘男匠辏?4、設(shè)立全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)； 5、其它獎(jiǎng)勵(lì)及資金； 四、社保 為員工購買五險(xiǎn)一金 五、福利 1、每月組織生日活動(dòng)； 2、定期組織國內(nèi)外旅游； 3、傳統(tǒng)節(jié)日派發(fā)過節(jié)費(fèi); 4、免費(fèi)提供下午茶; 5、員工結(jié)婚、小孩滿月禮金等； 6、年終舉辦大型年會(huì)并設(shè)各種獎(jiǎng)項(xiàng)。 我們真誠期待德才兼?zhèn)涞挠兄局考用恕懊勒住斑@一充滿朝氣與活力的團(tuán)隊(duì)。希望您與“美兆“一起跨出成功的步伐，一起邁向新的輝煌！
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-13K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（機(jī)械設(shè)備制造類優(yōu)先）； 2、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程； 3、熟悉生產(chǎn)訂單成本管控，對(duì)生產(chǎn)差異有良好的認(rèn)識(shí)與應(yīng)對(duì)方..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)（個(gè)人所得稅、增值稅、印花稅、企業(yè)所得稅等），并對(duì)稅負(fù)率分析及平衡。2、負(fù)責(zé)銷售成本核算及進(jìn)銷存，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。3、負(fù)責(zé)費(fèi)用..
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6-9/月申請(qǐng)職位全盤會(huì)計(jì)：崗位職責(zé)：1、核對(duì)往來應(yīng)收數(shù)據(jù)，跟蹤應(yīng)收動(dòng)態(tài)，催收；2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司成本核算及進(jìn)銷存臺(tái)賬以及相關(guān)賬務(wù)處理；3、發(fā)票購買及開具發(fā)票，做好應(yīng)收臺(tái)賬登記；4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)報(bào)銷原始單..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提..
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2-3/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、公司生產(chǎn)材料的管理及記帳； 2。公司員工社保管理。 3。工廠固定資產(chǎn)管理，生產(chǎn)報(bào)表處理。 4、協(xié)助完善規(guī)范管理工廠倉庫的物料收發(fā)制度。 5、編制完善工廠系統(tǒng)操作流程和管理制度，確..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及帳務(wù)處理工作；2、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)及支付憑證審核工作；3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理的繳納稅款核算，編制稅收?qǐng)?bào)表等工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的固定資產(chǎn)建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬等工作；任職資格：1、..
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3-4/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：協(xié)助會(huì)計(jì)核算、對(duì)帳、發(fā)票開具等任職要求：1、財(cái)會(huì)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，使用過金蝶財(cái)務(wù)軟件和常用辦公軟件；2、有良好的心態(tài)和學(xué)習(xí)能力、工作積極主動(dòng)不拖延、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存的進(jìn)貨模塊；2、負(fù)責(zé)出口報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的整理及編制出口報(bào)關(guān)單；3、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)核算和分析；4、負(fù)責(zé)應(yīng)付模塊賬務(wù)，并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；5、與采購部門進(jìn)行..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃； 2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位1.1協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展工作。具體負(fù)責(zé)賬務(wù)核算，根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)章和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》填制錄入記賬憑證，對(duì)原始憑證的有效性、合法性進(jìn)行全面核對(duì)和計(jì)算，確保正確率為百分之百； 1.2按照..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：敖小姐
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