- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作——生產(chǎn)工藝的制定與改善、作業(yè)指導(dǎo)書的編制、員工工藝知識的培訓(xùn)以及現(xiàn)場工藝問題的解決。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的管理工作——生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì)、采購、維護(hù)及管理工作。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量的管控——了解產(chǎn)線質(zhì)量問題、針對問題點(diǎn)進(jìn)行有效改善、并完成相關(guān)的整改及8D報(bào)告。
- 其他支持工作——新項(xiàng)目、新產(chǎn)品樣品試制、特殊訂單的確認(rèn)，對潛在的質(zhì)量問題提出預(yù)防措施，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開展工作，并合理提出人員配備建議
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的管理工作——生產(chǎn)工裝夾具的設(shè)計(jì)、采購、維護(hù)及管理工作。
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量的管控——了解產(chǎn)線質(zhì)量問題、針對問題點(diǎn)進(jìn)行有效改善、并完成相關(guān)的整改及8D報(bào)告。
- 其他支持工作——新項(xiàng)目、新產(chǎn)品樣品試制、特殊訂單的確認(rèn)，對潛在的質(zhì)量問題提出預(yù)防措施，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開展工作，并合理提出人員配備建議
職位類別： 機(jī)電工程師
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申請職位
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4-6K/月申請職位1、分析產(chǎn)品工藝方案，按時(shí)完成產(chǎn)品澆筑或噴涂前的工作： 2、包括模具制作、支模，龍骨加工和裝配等工作指導(dǎo)和執(zhí)行。 3、完善、優(yōu)化工藝方案，保證產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量 4、逐步提升效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量..
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4-5K/月申請職位1、制定工藝、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)等相關(guān)體系文件，規(guī)劃體系落實(shí)方案； 2、建立健全質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施管理體系； 3、維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備和公用設(shè)備的正常運(yùn)行，制定設(shè)備保養(yǎng)制定。 大專以上學(xué)歷，機(jī)械..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備系統(tǒng)控制、管理與維護(hù)； 2、工廠設(shè)備電氣線路布局與規(guī)劃，容量核算； 3、技術(shù)改造與更新，提升電氣供應(yīng)效能。 任職要求： 1、工業(yè)電氣自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè)，5年以..
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面議申請職位參與公司的各項(xiàng)管理、決策以及建制工作；按合同要求指導(dǎo)編制各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃；協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各項(xiàng)目的生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量等工作；對施工過程中的工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和生產(chǎn)安全負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)..
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