崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。
2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
3、參與編寫、審定重大工程的項(xiàng)目投標(biāo)文件、項(xiàng)目規(guī)劃。
4、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標(biāo)文件的審定。
5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目處、分公司執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)理、招標(biāo)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、對公司項(xiàng)目監(jiān)理、招標(biāo)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)組織研討并提出解決方案。
8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行巡檢， 及時(shí)處理項(xiàng)目中存在的問題。
9、審批公司的技術(shù)文件。
10、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作。
11、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、地源熱泵相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上技術(shù)總工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、對施工項(xiàng)目存在的技術(shù)問題能及時(shí)的提出改進(jìn)方案，并對施工方案進(jìn)行優(yōu)化。
1、負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。
2、主管公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作。
3、參與編寫、審定重大工程的項(xiàng)目投標(biāo)文件、項(xiàng)目規(guī)劃。
4、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標(biāo)文件的審定。
5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目處、分公司執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)理、招標(biāo)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、對公司項(xiàng)目監(jiān)理、招標(biāo)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)組織研討并提出解決方案。
8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行巡檢， 及時(shí)處理項(xiàng)目中存在的問題。
9、審批公司的技術(shù)文件。
10、監(jiān)督工程驗(yàn)收工作。
11、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、地源熱泵相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上技術(shù)總工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、對施工項(xiàng)目存在的技術(shù)問題能及時(shí)的提出改進(jìn)方案，并對施工方案進(jìn)行優(yōu)化。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位職責(zé)： 1、統(tǒng)領(lǐng)除濕、新風(fēng)等空調(diào)設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā)； 2、管理、培訓(xùn)部門員工，指導(dǎo)下屬系統(tǒng)工程師、結(jié)構(gòu)工程師等技術(shù)人員日常工作； 3、指導(dǎo)工藝、生產(chǎn)等部門合理安排生產(chǎn)工藝、工序； 4、持續(xù)完善產(chǎn)品..
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30-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計(jì)研發(fā)工作； 2、..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織編制公司統(tǒng)一技術(shù)措施、制圖標(biāo)準(zhǔn)和通用圖集； 2、參與擬定、制定公司科學(xué)技術(shù)、人員培訓(xùn)的中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃； 3、組織審核項(xiàng)目技術(shù)方案，在保證項(xiàng)目安全，滿足運(yùn)行工況的條件..
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15-20K/月申請職位1、能獨(dú)立完成項(xiàng)目全程實(shí)施跟蹤； 2、具有良好的溝通能力，無不良嗜好； 3、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作； 4、熟練凈化廠房的設(shè)計(jì)和預(yù)算； 5、適應(yīng)偶爾出差。 任職資格： 1、工程、暖通設(shè)計(jì)類..
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30-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 職位概要：支持和主導(dǎo)熱泵研發(fā)的技術(shù)工作，組織編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，完成空氣源超低溫?zé)岜?、水源熱泵、地源熱泵、太陽能?fù)合熱泵的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以項(xiàng)目的形式順利完..
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24-36W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 對公司重要測繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目..
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30-50W/年申請職位貫徹執(zhí)行公司巖土勘察質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織、管控、更新巖土勘察專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定； 擔(dān)任勘察專業(yè)工程項(xiàng)目的審核、審定，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、策劃審定、過程質(zhì)量監(jiān)控、成果報(bào)告審定等..
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25-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的全面工作建立健全的質(zhì)量保證管理體系，推動質(zhì)量管理體系的運(yùn)行落實(shí); 2、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線檢查并了解質(zhì)量情況，貫徹有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中..
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20-30W/年申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制； 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制度公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和..
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17-25W/年申請職位項(xiàng)目總工：通信、信號、機(jī)電、機(jī)電、四電、市政房建等專業(yè)項(xiàng)目總工 任職要求： 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉工程項(xiàng)目技術(shù)管理過程，精通技術(shù)管理工作；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：張婷
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
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