1、全面主持技術(shù)研發(fā)與技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目從策劃到營運(yùn)的開發(fā)及維護(hù);
2、管理公司的核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、研究決策公司技術(shù)的發(fā)展路線,針對(duì)大客戶的需求,設(shè)計(jì)、撰寫和審核方案,指導(dǎo)、審核、評(píng)估項(xiàng)目總體的技術(shù)方案‘
4、有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及解決問題的能力。
任職資格:
1、教育背景:大學(xué)本科以上;暖通、建筑工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):凈化工程等相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相關(guān)公司技術(shù)管理或工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以上;
4、個(gè)性特征:具備良好的抗壓能力和心態(tài),較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)處理能力,能夠深度把握?qǐng)D紙文件和設(shè)計(jì)工程師內(nèi)容和要求,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目;
5、專業(yè)知識(shí):具備凈化工程設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉國家有關(guān)工程與建筑相關(guān)法律法規(guī),全面掌握凈化領(lǐng)域的行業(yè)設(shè)計(jì)、施工管理標(biāo)準(zhǔn)。
2、管理公司的核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、研究決策公司技術(shù)的發(fā)展路線,針對(duì)大客戶的需求,設(shè)計(jì)、撰寫和審核方案,指導(dǎo)、審核、評(píng)估項(xiàng)目總體的技術(shù)方案‘
4、有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及解決問題的能力。
任職資格:
1、教育背景:大學(xué)本科以上;暖通、建筑工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):凈化工程等相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相關(guān)公司技術(shù)管理或工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以上;
4、個(gè)性特征:具備良好的抗壓能力和心態(tài),較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)處理能力,能夠深度把握?qǐng)D紙文件和設(shè)計(jì)工程師內(nèi)容和要求,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目;
5、專業(yè)知識(shí):具備凈化工程設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉國家有關(guān)工程與建筑相關(guān)法律法規(guī),全面掌握凈化領(lǐng)域的行業(yè)設(shè)計(jì)、施工管理標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請(qǐng)職位
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件制作及審核,負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算管理,管理技術(shù)團(tuán)隊(duì) 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 任職資格: 1、正..
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12-18K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品選型; 2、項(xiàng)目方案制定和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)方案圖和施工圖審核; 4、運(yùn)用軟件對(duì)方案進(jìn)行工程預(yù)算造價(jià)計(jì)算及審核; 5、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、現(xiàn)場調(diào)整變更; 6、設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的技..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)技術(shù)發(fā)展方向規(guī)劃,推動(dòng)技術(shù)方案落地,為公司整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障。 2、負(fù)責(zé)年度運(yùn)營計(jì)劃里程碑管理和實(shí)施,對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,合理安排工作并..
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20-40K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1. 投標(biāo)階段能業(yè)務(wù)配合業(yè)務(wù)制定投標(biāo)策略。 2. 工程設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件審核。施工圖審核。 3. 工程預(yù)算、報(bào)價(jià)審核。 4. 工程實(shí)施時(shí),設(shè)備參數(shù)確認(rèn)及審核。 5. 公司樣冊(cè)編..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測(cè)設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開發(fā),主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施; 2、組織制訂年度研發(fā)、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計(jì)劃,確保各類研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵(包括選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制等)工作,組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計(jì)研發(fā)工作; 2、..
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3-8K/月申請(qǐng)職位1、制冷、空調(diào)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備中央空調(diào)、工業(yè)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具體工資面議; 5、優(yōu)秀者給予股權(quán)或成為公司合伙人;
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案設(shè)計(jì)與交付 1) 根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)綜合能源解決方案(供冷、蒸汽、光伏、儲(chǔ)能等方向)的頂層設(shè)計(jì)與技術(shù)方案制作,確保方案符合客戶需求及國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2) 根據(jù)上級(jí)..
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24-36W/年申請(qǐng)職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管,水冷空調(diào)) 工作地點(diǎn):菲律賓馬尼拉 年薪:24到36萬 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作!統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目,統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃,質(zhì)量把控,材料審核!安排施工進(jìn)度,并監(jiān)督實(shí)施! 3.審..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、維修售后等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。 2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技..
- 所屬行業(yè):潔凈/凈化工程
- 所在地區(qū):上海-金山區(qū)
- 聯(lián)系人:劉經(jīng)理
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:上海市浦東新區(qū)桂橋路60號(hào)






