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職位描述：
1.主持部門全面日常管理工作，按公司批準年度推進計劃組織落實質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，及公司各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。 2.制定部門年度計劃和各階段工作重點，對公司的來料，制程及成品出貨質(zhì)量負全部責任。 3.負責本部門人員及工作的統(tǒng)籌。 4.負責將公司質(zhì)量目標分解到工段（人），并制訂推進計劃，負責完成公司質(zhì)量目標。 5.協(xié)助管理者代表運行ＩＳＯ9001質(zhì)量管理體系。 6.負責組織召開每月相關(guān)質(zhì)量會議，對質(zhì)量態(tài)勢進行分析，持續(xù)整改不斷完善。 7.主導(dǎo)客戶投訴及現(xiàn)場重大質(zhì)量問題的原因分析及改進措施的落實。 8.指導(dǎo)計量管理及產(chǎn)品認證工作的有效開展。 9.做好本部人員績效考核工作及生產(chǎn)線員工質(zhì)量獎罰制度有效監(jiān)督執(zhí)行。 10.主導(dǎo)建立并推進供應(yīng)商質(zhì)量管理機制。 11.建立售后服務(wù)、售后跟蹤機制，確保滿足顧客滿意達A級。 12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項。 舉報